Personalleder i Ungdom i Oppdrag Terje Konradsen sier deres utenlandske medarbeidere ikke opplever noen fiendtlig holdning fra etniske nordmenn. KPK-foto: UiO. En av utlendingene i Ungdom i Oppdrag er Chris Duwe fra Tyskland. Han og kompanjongen, dukkemannen Øystein, er stadig i virksomhet for å fortelle barna om Jesus. Flere titusen barn har fått en CD der Chris og Øystein deltar. KPK-foto: UiO.

At en femtedel er utlendinger har sammenheng med at Ungdom i Oppdrag er en del av en internasjonal bevegelse Youth With a Mission. Mange av utlendingene har møtt norske UiO-ere på teamtjeneste i sitt hjemland.  Flere av disse har søkt om å få gå på en av de sju disippelskolene (DTS) som UiO har.  Omkring 30 prosent av studentene ved de norske disippelskolene er utlendinger. Det vil si fra 30 til 50 studenter, varierende fra år til år. Alt i alt går omkring titusen ungdommer årlig på disippelskoler verden over i regi av Youth With a Mission.

En berikelse

Konradsen understreker at fordi Ungdom i Oppdrag er en internasjonal bevegelse, er det så viktig at mange av medarbeiderne og disippelskolestudentene er utlendinger.

- Vi vil være en internasjonal bevegelse både her i landet og i verden for øvrig. Og jeg ser på det at medarbeiderne har så ulik bakgrunn, som er stor berikelse, sier Konradsen.

- Jobber disse medarbeiderne i kontakt med norske menigheter?

- Ja, det er heller unntaksvis at de ikke gjør det, men det er i varierende omfang. Noen få er direkte involvert med menighetsplanting.

- Det skaper vel noen problemer å ha folk med så ulik bakgrunn i staben?

- Jeg ser mest på det positive ved det. Fordi også de utenlandske medarbeiderne må skaffe penger til sitt underhold selv, er det unntaksvis at noen kommer hit fordi de ønsker å flytte fra sitt eget land og til Norge.

Negative holdninger?

- Av og til står kristne fra Afrika fram og forteller om negative holdninger de møter. Det gjaldt blant andre en som var prest i Den norske kirke. Opplever du som personalleder at dine medarbeidere  møter negative holdninger fra etniske nordmenn?

- Nei, jeg kan ikke si det. Men det er jo en vanlig oppfatning at nordmenn ikke er lette å få kontakt med og bli kjent med. Det opplever også de som jobber i UiO. Men jeg kan ikke huske at noen har gitt uttrykk for at de er blitt møtt med en fiendtlig holdning, sier personalleder Terje Konradsen. KPK.